管理制度参考范本
机关各部门安全考核扣分办法
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1、对机关各部门安全考核的目的是进一步提高全员安全意识，落实安全生产责任制，强化责任意识，促进公司安全生产工作的开展。
2、本部门所属人员发生安全生产工伤事故，轻伤事故一人次扣1分，重伤以上事故一人次否决部门安全奖。
3、基层单位发生工伤事故，机关各部门有直接责任的，按照基层单位同比扣分。
4、对领导批转的整改通知，不及时处理的，一次扣2分。造成事故的，按《事故责任追究办法》执行。
5、机关各部门应按照五同时的要求，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并要在工作记录或会议纪要上反映，没有按照要求进行的，扣2分。
6、各部门应在分工的范围内，经常对有关人员进行安全教育，或通知安全部门进行安全教育，未认真进行的扣1分。
7、有二级机构的部门，应组织完善安全管理制度并保证贯彻执行，贯彻不好的扣2分，没有制度的扣4分。
8、机关各部门人员到基层单位工作，应模范遵守 ...