第三章管理的环境
章首语任何管理活动都是在一定的环境中
停止的，环境的特点及其变化
肯定制约管理活动的方向和内容的选择。组织作为一个与外界
坚持亲密联络的开放系统，需求不时地与外界
停止各种资源和信息的
交流，其运转和开展不可防止地要遭到各种环境
要素的影响。管理环境的
研讨，就是要
经过火析管理活动的内外影响
要素，为管理活动的方向和内容的选择与调整提供
依据。本章主要从管理的
外部环境、外部环境、全球化管理与多元化、管理伦理与社会责任等几个方面展开
论述。外部环境是组织
生活的土壤，它既为组织活动提供条件，同时又对组织活动起制约作用。
外部环境具有不确定性的特征，总是处于
不时变化之中，其变化
能够给组织带来两种影响：一是为组织的
生活和开展提供新的
时机；另一种
能够是环境在变化
进程中为组织
生活形成某种要挟。外部环境指组织
外部的资源拥
无状况和应用状况，包括组织
外部的物质环境和
文明环境。组织
不只在客观上拥有的资源数量是
有限的，而且在
客观上对这些资源的
应用才干也是有限的。组织
文明对团体的行为倾向、对决策的方案选择、对决策活动的组织
实施都具有重要影响。经济全球化 ...