经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
用人单位
楼主
打了个飞的
94
0
收藏
2025-03-18
用人单位
2014/1/26 1 、按劳动法的规定,法定的公休日为 104 天/ 年,
法定节假日为 11 天, 并按下述规定方法计算工作时间和加班工
资: A、制度工作时间 (不含周末及法定假日 )的计算: 年工作日:
365 天-104 天(休息日 )-11 天 (法定节假日 )=250 天 季工作日:
250 天÷4 季 =62.5 天/ ……
1
附件列表
用人单位.pdf
大小:7.87 KB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
国庆放假8天 四天法定假日加班可得3倍工资
重庆出台国庆中秋假日安排:合并放假8天
面试中,只要你和用人单位辩论,基本都没好结果。
试用期员工发现用人单位隐瞒怎么办
日工资和小时工资怎么计算
女子33岁考上研究生 毕业因超龄被用人单位拒绝
为何用人单位倾向于要男孩?(当然,少数“单位”除外)
加班工资、加班基数、加班天数的界定
金融学和经济学分别哪一块是偏技术而且用人单位紧缺的?
国家对劳动者工作时间的规定
栏目导航
经管文库(原现金交易版)
灌水吧
经管高考
行业分析报告
市场行情分析
马克思主义经济学
热门文章
CDA数据分析师实战核心:假设检验的逻辑、方 ...
Deep Learning for Finance by Sofien Kaab ...
免费交流----整数分拆书籍
2026年全球投资展望
计算机:英伟达Vera Rubin重构AI存储层级, ...
AI泡沫系列研究之电子行业篇:AI硬件的理性 ...
【24热点,自用整理!】2007-2024上市公司长期 ...
【24更新,热点指标!】2007-2024上市公司数字 ...
2026年Stata初高级寒假班—AI赋能+原理+操作 ...
一文了解11种最常见的机器学习算法应用场景
推荐文章
女子33岁考上研究生 毕业因超龄被用人单位拒绝
原来你有这么多假可以休!!!!看多了都是泪啊
为何用人单位倾向于要男孩?(当然,少数“单位”除外)
明确了!最高法:用人单位可以以疫情停工,不可抗力为由不发工资吗?
加班工资、加班基数、加班天数的界定
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群