第三章
第 四 章
群体动力   与激励理论
不能让猴子偷懒
资料：摩托罗拉怎样搞激励
提供福利待遇  提供含有竞争力工资，同时提供无偿午餐、班车、提供住房。建立公正评价  遵照“论功行赏”标准尊重个人人格实现开放沟通提供发展机会