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2025-03-29
高效会议组织
团队学习公约
积极参与   积极回应空杯心态   延迟评判相互信赖   积极参加互动保持秩序   准时集合  快速安静如何落实?
低效会议的种种现象:
举例老跑题; 领导一言堂;有人胡侃,哗众取宠;议题太敏感,不便深说;本位严重,相互推委;效率不高,经常延时;迟到、早退严重;等等
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