关于HR外包
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一、起因
外包的起源可追溯到20世纪60年代，直到90年代，外包才成为一种广为接受的战略。1980年代末，美国一些企业的人力资源部门与第三方服务机构签约，管理人力资源计划中更具操作性的内容。英法等国随后出现的快递人员服务公司，就专为企业提供人力资源外包服务。1990年在《哈佛商业评论》上的《企业的核心竞争力》一文中首次提到了“外包”（Outsourcing）这个词 。
第一部分：HR外包是什么？
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HR外包广泛接受和迅猛发展。
世界500强公司中的绝大多数正在使用HR外包服务。人力资源外包服务发展迅猛，2003年全球HR外包服务额达到2530亿美元的。
2003年国际数据集团（IDC）估计