绩效制胜
蚂蚁理论：决定蚂蚁是否壮大的因素是母蚁的         产卵数量。
动物原理：为了让群体组织得以生存，有几个         岗位、人是生存的源头。
七、昆虫理论：绩效管理的理论基础
绩效管理的理论基础
昆虫理论（共六个论点）理论论点：劳动量不等于价值量     工作时间不等于工作价值     回报小于贡献     工作责任压力与工作价值觉得重要性生存源头论点（善待生存源头，中国与国外比较）贡献责任值论点（薪酬的标准）利益损失者论点（利益损失者，经销商与员工）非常规发展论点（所有的大型企业，都是非常规发展）