jxiao 发表于 2012-6-10 20:37
你说的都不是难题,在理论上都解决了.难的是利益的调整问题,这是操作曾面的事了.

bangfu999 发表于 2012-6-11 06:10
理论上都解决鸟？不会吧。

首先，理论上全都没有解决；

tsp8001 发表于 2012-6-11 09:14
先要明白什么才是经济意义上的平等和效率。
如果这点通了，大家才可以在这个层面上谈，否则就是空对空

tsp8001 发表于 2012-6-11 11:18
那你能把你认为是正确的平等直接说出来吗

jxiao 发表于 2012-6-11 11:23
看主帖。

jxiao 发表于 2012-6-11 12:06
有等级的公平。拿一样钱，岗位有等级。这就是真实的平等概念。

ruoyan 发表于 2012-6-11 16:53
有两个问题：
１）岗位的差别并非只由劳动特点相区别，也由劳动量强度（包括脑力劳动），风险程度相区别。 ...