在知识经济时代，由于信息技术和互联网的高速发展，组织理论范式发生了转换。传统组织理论机械论

(mechanism)坚持的是一种基于认识论的主体与客体二分法，强调的是行为个体(agent)、单个组织的独立性和分解模式。但在组织理论的新范式中，关系论(relationalism)的视野正在逐步取代还原论(reductionism)、构成论

(constitutionalism)、实体论(substantialism)和目的论(teleology)的观点，主张行为个体、单个组织只有在与环境、背景的关系中才能够生存、定义、描述和认识。