经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
研发技术族任职资格及运用管理规范
楼主
zhangxiao01
539
4
收藏
2025-05-10
研发技术族任职资格及运用管理规范
目录
目的范围定义关键角色与应负责任研发技术族硬件类职级职等标准研发技术族硬件类职级职等认证研发技术族硬件类职级职等结果与应用
1、目的
1.1 目的
明确研发技术族硬件类岗位的职级职等标准、职级职等认证与结果应用管理规则,实现通过加薪晋级机制确定研发技术族硬件类每个岗位员工职业发展上的职级和薪酬待遇上的薪级,提升研发技术族硬件类岗位的战斗力。
附件列表
研发技术族任职资格及运用管理规范.pptx
大小:291.33 KB
只需: 3000 个论坛币
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
yaominglei
2025-5-12 08:34:41
垃圾资料
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
512661101
2025-6-20 15:39:20
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
512661101
2025-6-20 15:39:36
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
512661101
2025-6-20 15:40:03
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[品质主管岗位任职资格与工作绩效测评].南兆旭,滕宝红.扫描版
任职资格管理讲义
总精算师任职资格?
如何设计任职资格评价要素?
薪酬改革如何才能成功
如何进行员工的任职资格评价?
HR知识
【学习笔记】任职资格建设的要素之一是员工薪酬的改革,让能力与薪酬相匹配
任职资格管理文集
【名企管理】IBM岗位任职资格设计的6个步骤
栏目导航
人力资源管理
经管文库(原现金交易版)
休闲灌水
真实世界经济学(含财经时事)
stata专版
行业分析报告
热门文章
CDA数据分析师:商业数据分析体系构建的核心 ...
人机共生· 智启未来 - 2026AI内容营销六大 ...
springer book-Teaching Econometrics
【自用整理,24更新!】2000-2024新能源汽车上 ...
中国商务环境调查报告2026
【热点指标,24更新!】2004-2024上市公司高管 ...
现代数学译丛25算子理论的Banach代数方法 2 ...
对扩散语言模型开启了一次深度思考
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
推荐文章
任职资格管理讲义
如何设计任职资格评价要素?
总精算师任职资格?
任职资格管理文集
如何进行员工的任职资格评价?
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群