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有限责任公司
员工持股计划管理办法
二〇一七年一月目 录
第二章释义2第三章管理机构
2第四章参与员工持股计划的公司员工
2第五章授予期限
2第六章股份来源及授予方式
2第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格
2第八章购买办理流程
2第九章锁定与兑现
2第十章份额回购
2第十一章
特别限制
2第十二章
会计和税收
2第十三章
公司与参与持股计划公司员工的权利义务
2第十四章
附则2附件1：XXXX
有限责任公司股东会决议
2附件2：认购员工股权申请书
2附件3：认购确认书
2附件4：重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）
合伙协议
样本2附件5：份额回购通知及确认书
2第一章 总则
第一条 为进一步完善
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有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对
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有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
第二条 本管理办法遵循以下原则：
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