经理人的六大职业困惑
很多人由于年轻时走了弯路，到了 30 岁一事无成，这样的例子大
有人在。下面整理了一些经理人的职业困惑，一起来看看吧!
  一  心态不稳，忽左忽右，忽上忽下
  第一个冲锋陷阵、革故鼎新、力挽狂澜的那一位，其实沟通不到
20 分钟，他就立即变得非常谨慎、谦虚，开始拿小本记我说的入职后
的六大准则。一会是非常傲慢和自信，一会却变得非常谦虚和谨慎，这
种不稳定的心态其实与这个年龄段有关系。
  到了单位以后，这种不稳的心态表现在，要么过了头盛气凌人，
要么小心翼翼如履薄冰。结果是事情都做不好，盛气凌人做不好，小心
翼翼也做不好。
  二  仅聪明做事，并以此自居。
  他们做事上非常聪明、绝对够聪明，但是做人上不够精明，做领
导他还缺乏智慧。所以在这个年龄段就自以为做事是一切了，并以此自
居，讨厌那些复杂的人际关系，好多 30 岁的企业经理人都这么认为。
  30 岁左右的年龄段心态是与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，
等他与人斗的时候，就不知道怎么办了，于是痛苦无比。而且他们认为
不应该跟人斗，与天斗地斗把事干好就行。
  30 岁左右的人为什么会是这个样子?因为 ...