对于经理人的缺点分析，并提出改进的方法。<BR>第一章　传统经理人的迷思　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第二章　领导智商（Leadership IQ）　　　　　　　　　　　　　　　　　<BR>第一节 更好、更快、更省　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<BR>第二节 如何成为引爆专家　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第三节 群体中的个别差异　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第三章　领导情商（Executive EQ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　<BR>第一节 绪论：领导能力的剧变　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第二节 职场内的情绪——当时和现在　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第三节 管理智商如何运作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第四节 管理智商的十项特质　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<BR>第四章　企业文化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第一节 组织文化的构造及形成　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <BR>第二节 组织文化的传播及学习　　 <BR>