我觉得当老师真的是一项不错的工作 试问你对自己的工作是如何定位的 一般经济学上分析工作的积极性时就会用到成本收益函数 当然 有参与约束和激励约束 那我们也用成本收益来分析问题 如果你是一名高校教师 那么你的成本就是你的工资和科研资金的收益 成本就是你的努力程度 但是就对这个特定的问题来说 我们往往忽略了一点 就是假设一个人是热爱搞学术的 那么他在工作时候有一部分的努力程度不应该当作成本 而是收益的一部分 因为就是因为他热爱学术 所以他能通过科研获得满足感 所以他的净收益应该是工资和科研资金的收益+通过科研获得的满足感—工作本身带来的负效用 而就是因为大家往往其他人在看待这个问题的时候忽视了通过科研获得的满足感 所以有点困惑 当然了 进高校当老师也能给自己在人际圈里带来正效用 怎么说也算是个知识分子 和相应的社会效益 这个就不展开了~