制定岗位职责的目的【篇一 1-明确岗位职责的目的 _如何梳理岗位职责】
　　明确岗位职责的目的 _如何梳理岗位职责
　　岗位，是组织为了完成某项任务而确立的一个产物，由工种、职务、
　　职称与等级内容组成。职责，是职务和责任的统一。本期乔布简历
　　和大家聊聊如何明确岗位职责的目的，如何梳理岗位职责。
　　关键词明确岗位职责的目的，如何梳理岗位职责
　　知道自己的岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；还
　　可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；同时岗位职责
　　还是组织考核的依据之一；还能够提高的工作效率与工作质量；规
　　范操作行为；所以有明确的岗位职责是很重要的。
　　 明确企业的工作范围、服务范围。
　　 确定不同业务的层次、规模、范围一般企业可分为战略流程、
　　运作流程、支持流程三个层次。战略流程包括企业战略的制定过程、
　　产品的主营方向、确定企业研发的重点业务流程；运作流程包括营
　　销、生产、采购、宣传、资金等具体职能；支持流程包括人力资源
　　管理、财务管理等等。
　　 确定主要核心业务，绘制核心业务流程图明确各部门在业务流
　　程中的功能、职责 ...