北京邮电大学网络教育学院
毕业论文
论文题目：危运企业驾驶员绩效考核的研究
学生姓名:
朱尚学 号：
144410743200013
专业班级：
2014年秋季物流工程专升本
指导老师：
姚奕新2016年7月16日
绩效考核一直以来都是企业用于员工管理以提高工作效率节约成本营造利润最大化的方法，对于运输企业而言由于绩效考核起步晚且涉及面广，许多企业经过很多实践才慢慢将绩效考核融入到驾驶员方面，由于各运输企业的业务结构以及组织架构不同，驾驶员的绩效考核也不同。
关键词：绩效考核、驾驶员、运输企业
新年伊始，安庆石化运输部对基层班组长2010年下半年的绩效考核工作全面开展,此举不仅激励着班组长能力的自我完善，更让基层班组充满活力。
千条线，一根针，这根
针就是班组长。近年来，安庆石化运输部始终坚持班组长队伍建设，通过推行班组长公开竞聘,完善庸者下能者上的竞争机制,不断优化班组长结构，培养了一批年轻化、知识型、多面手的职工走上了班组长岗位。为提高班组长穿针引线的能力，该部轮流组织班组长培训，定期进行绩效考核，换岗学习等,保证班组长队伍的整体素质，通过开展以“班组人员配置、班组长政治思 ...