首先，自我介绍下，
在房地产最疯狂的几年跨入大学，工民建……
毕业后加入中国最大的房地产建筑单位——中国建筑，
10年开始，看到了房地产的尾巴，分公司业绩开始出现下滑，房地产商资金支付愈加困难。
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经常会陷入对国企及我们国家未来企业发展的思考，
在我们的单位，自我感觉内部员工对公司的忠诚度都很高，
但随着房地产行业的下行，公司业绩下滑，虽说国企，依然躲不开各种的压力。
一直以为，我们国家未来企业的发展方向，要么是万科这种，逐步规范化的私人企业，
要么是我们这种国企，处于完全的市场竞争当中，但需要逐步剥离国家的管理，
（例如每年招新，必须多少人，需要创造多少就业岗位，每年必须向国家上缴多少红利）
但这种仿佛同市场无关，几乎只是简单的业绩……ZF业绩！最大的特点大家都晓得……
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就像一本书中所言，一流的企业，一流的经济学家观点，永远是最大众化的，因为他这样可以减少错误，
二流的企业必须要创新，这样才能不会被第三、第四名赶超，
我们的国家出了问题，不言而喻，作为一名普通人，也经常想我们应当怎么做？
好的企业制度，应当是：大家都向着最有利于自己的方向做事，
结果大的结果是对企业、对社会、对国家产生了巨大的累计效应，对整理有利；
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如今，社会如此，制度如此，除了唱衰，除了抱怨，我们应何去何从？求讨论，各抒己见……