苏宁电器招聘 - 经管之家

苏宁电器招聘

shazi

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收藏 2007-03-16

招聘文案

苏宁电器作为中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，网络覆盖全国28个省和直辖市，近200个城市，拥有500余家连锁店，员工人数超过8万名。苏宁电器凭借其准确的经营定位、独具特色的品牌管理，得到社会各界广泛赞誉：2006年10月12日，经综合就业再就业、社会保障和维权三个方面的标准评比，苏宁电器被劳动保障部、全国总工会、全国工商联共同授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号；2006年11月，苏宁电器入选“2006最具竞争力的上市公司”、“中国商业科技100强”和“中国民营企业500强前三甲”；集团董事长张近东先生被授予“中国青年五四奖章”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“全国劳动模范”等荣誉，并当选2006CCTV中国经济年度人物……

1200工程——应届毕业生引进与培养计划

未来企业的竞争是人力资源的竞争，人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。围绕“做百年苏宁，树百年品牌”的目标，苏宁电器建立了一支社会化、多元化的经营管理团队，并以此团队为基础，打造中国最优秀的连锁服务品牌。

苏宁电器从1993年起开始应届毕业生的引进工作，十几年来，苏宁引进的应届毕业生大部分已经成长为集团上至副总裁，下至部门负责人的管理团队核心。2002年，为满足企业快速发展的需要，苏宁电器启动“1200工程”，并成立“1200工程项目组”专门负责应届毕业生的引进、培训、培养工作。截至2006年7月，“1200工程”已启动四期，共引进应届本科以上学历毕业生3000名。目前，1200工程一期、二期员工通过全面、系统的培养，已经成长为集团中层管理团队的核心，1200三期员工也逐步成长为部门骨干。

伴随集团经营的深入发展，对于高层面人才的需求已成为人才引进计划中至关重要的组成部分，借此1200工程五期招聘全面启动，苏宁电器计划在全国一流院校引进2007届应届毕业研究生50名，为集团整体发展规划工作注入坚实力量。

我们诚邀有志英才加盟苏宁，齐心协力、共铸苏宁连锁伟业，打造苏宁百年品牌！

1200工程五期招聘岗位

序号	岗位	学历	专业要求	工作内容
1	高级秘书	硕士	企业管理相关专业	协助高管开展计划、跟进、落实、信息传达及办公室秘书事务。
2	投资规划员	硕士	金融/证券/投资	协助开展公司重大投资项目的研究分析与策划等工作。
3	管理规划员	硕士	企业管理/人力资源管理	协助开展公司战略规划、组织架构、流程规范、绩效考核设计工作。