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2012-07-26
国内AA级券商,投行业务激励机制在内资前三,应业务发展需要招聘财务熟手一名,条件如下:
1、CPA全科通过或者至少通过会计和税收;
2、在会计师事务所工作2年以上或在企业财务部门工作三年以上;
3、吃苦耐劳,能经常出差;
4、具有一定的沟通能力,能与企业财务总监和会计师项目现场负责人直接对接;
5、性别不限,最好男性。
投行业务对个人专业能力和沟通能力要求较高,意欲挑战自我、提升自我者请将简历发送至ahay0311@163.com
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2012-7-27 11:00:03
3、吃苦耐劳,能经常出差;投行人就像一块砖,哪里需要往哪搬
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2012-7-27 17:28:10
我都符合,package有多少啊,40万有没?
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2012-7-28 10:44:47
个人感觉他是在萌人的…………
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2012-7-28 10:53:37
收入方面主要包括基本工资、绩效工资和项目奖金,基本工资、绩效工资主要根据职级而定,每月分两次发放,项目奖金根据项目贡献在项目完成后及时兑现。无论工资还是奖金均在业内位居前列。本次拟聘人员职级为高级经理或董事(需完整参与一个以上投行项目),如有项目出来,仅奖金就达到或超过40W。
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2012-7-28 11:24:46
每个投行项目除项目负责人(签字保代)外,需要三人即可,分别负责业务、法务、财务。此次拟聘用对象仅限于专业功底扎实、学习能力强、能独挡一面的人才。以过来人经验,对非投行财务熟手来说更多的是提供了一个很好的职业蓝图和预期。业内不乏3年时间做到项目负责人层次的高人,而我要说的是在本公司今年收入最高的项目负责人收入过1000W。
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