不会说中文？

确实很悲催，这个投入产出比。。。

唉……Work hard and never give up

学习下

其实要是严格遴选机制下的海龟那是相当牛逼的，当时民国时期的政要班底都是清一色的海龟军团。但是现在好多高考2百多，3百多分的，就是那种全年级班级里面倒数第一第二的这些自费生居多，这些原本就是不出国也是月薪2000多的竞争力，出国了还是月薪2000多。曾经我的高中老师说过，钱买得到文凭，买不到智商。

呵呵

总体感觉这些还是小部分的，如果是很有钱的出去，那回国后自然有父母的关系帮他搞定一切：如果是一般的家庭，既然能挤出这么多的钱送出去深造，那回来后父母依然有能力搞定工作，毕竟在中国的大环境下，靠关系搞定工作还是没有问题的，解决下基本生活问题。那为啥还有这么多的问题呢？
1，这些帮忙搞定的工作，工资没有达到期望值
2，自身问题，水平不够。

拿个极端例子说明不了问题

海龟怎么啊，现在水货多的不行，造假更是厉害，要正视自身，不要以为有歧视！

海归里面水货太多。有一些海归连一门外语都不会说，惊叹。

真是悲哀啊

什么是“海龟”？花家里的钱，住华人社区，说华人的话，这他妈的也叫海龟？？？？？？？？？？？？

想起了《非你莫属》里那个留法学生

希望回来的都能找到合适的工作

亲，你得看你帖子里的那些留学生是什么样的学生，不要因为几个个别现象就来概括真个大体的现象。至少我身边的那些留学圈的人基本都在Wall St.和HK找到工作了。。。

能力是王道

就业没关系前提下，只能看能力。

很多都是考不上国内的大学然后拿钱出国的。我们这边银行支行招人，看到是留学的，他们也分不清国外哪个学校好哪个学校野鸡，直接就问，当年高考多少分。

可能是他们当初选择出国的时候没有做好规划吧，弄得来最后回国时恰好遇上了高学历人群就业的低潮，所以才工作难寻的。

这应该是对人不对事吧，个人造业个人担，主要还是自己的能力问题

海龟不能适应国内环境，也很正常

海归 不能再成为标签了 出国热该降温了

光读书不实践没用的

AGREE...

I'm sympathy with you.

这只是小部分人，说明一个问题，就是现在就业压力大。我这里有个去年韩国毕业的年轻女博士，院长介绍进来我这落后单位（实验室空调都没有，我都要自备小风扇，三十几度做实验啊）的人才，每天就在办公室吹空调上网，一学期就上几节课，统计分析用的软件是EXCEL，无论什么结果分析都是用T检验，文献管理软件不会用。我老师问这海归是怎么进来的，海归说没靠关系，自己进来的。反正我们私下都说她是院长的人，老师事后都跟我说他不相信她不靠关系就能进来。
我举的例子也只是个别现象。不管你是海归也好，本科学历也好，我觉得个人能力是相当重要的，关系也许只能帮你一时半刻，如果自己不胜任这个岗位，周围的人怎么看你，你还能心安理得的在这个岗位上呆下去吗？当然，如果自己能力够强，又有人介绍，当然是最好的了，平步青云，这是最好的结果。没关系但有能力的，可能刚开始是比较辛苦的，但是是玫瑰总有花开的一天，好好努力，有机会要上，没机会，自己创造机会也要上，生活本来就不容易，要有改革开放开拓的精神，呵呵，祝大家周末愉快。

中国人何苦总是自己为难自己。。。

海龟也是人，在国外认真读书的有，认真玩乐的也有，难道国内的大学生就是拼命三郎一样一天到晚连轴转吗？富二代，那里都有；不学无术，俯拾皆是，为什么总要拿一类人说事呢？

钱学森邓稼先能有几个，海龟一定要出类拔萃吗，普通人不论在哪里接受教育，就都应当得到尊重。

一方面喊着公义平等，一方面病态的歧视如流感一样横行，其实绝大多数人都是普通人，却视别人的普通如耻辱如罪恶，不说几句风凉话就找不到自我。。。

不知道阿Q的基因能藏在中国的血液里多久，曾经的自己不知道鲁迅的意义，慢慢的，开始有所了解。。。

很多是因为国内考研困难决定留学的

国内可不缺劳动力，又不是熟练工人，给个2000维持基本生活就不错了，试想你能为企业带来多大的价值呢？中国的企业走关系，拉人脉，应对税收，争取资源，可不需要多大的科技人才，大不了模仿别人一下，给你高工资是企业很需要你，少做梦了。