在企业中，团队协作以及沟通是非常重要的一个环节。然而，团队成员中通常会存在许多不同的思考方式和沟通风格。这时，沙盘培训便成为了一个非常适合团队协作和沟通的工具。沙盘培训能够帮助企业建立更有效的团队，提高协作和决策能力，也能够通过玩耍的方式，提高员工的学习和发现能力。
沙盘模拟是指通过模拟一定场景下的事物或情形，来帮助参与者理解该事物或情形的全部内容，并最终通过问题设计和讨论得出结论。在沙盘模拟中，参与者会按照自己的想象力和感性认识，在沙盘上放置不同的物品，并逐渐建立他们对于该事物或情形的完整认识。沙盘操作是比较自由的，使得参与者可以很方便地将自己的想法融入其中。
沙盘培训主要的目的是帮助员工在一个更为轻松的环境中进行思考，建立沟通、协作、决策等方面的能力。此外，沙盘培训还可以帮助员工了解企业的内部运作规则，培养大局观和组织技能，提高员工的学习和发现能力。在企业中，我们往往会经常遇到一些需要团队协作来解决的问题，这时沙盘培训就成为了一个可行的方案。
在实施沙盘培训前，需要进行充分的策划。包括确定培训的目标、培训的主题、培训的时间、培训的场地等，以及确定培训的讲师和策划培训的过程。
将沙盘 ...