新版关于公司应届毕业大学生职业发展状况的调研
__市电力公司团委内容摘要本次调研立足__市电力公司团委提出的“服务企业促发展、服务青年出人才”的宗旨，着力于了解青年大学生个体在企业中的职业发展过程，以及自身的发展需求，进而对影响青年大学生职业发展轨迹的因素进行了深入的剖析.文末，结合企业对人才的需求，以及企业多年来对科技人才、管理人才、技术技能人才三支队伍的培养方式，提出了具体的建议和对策，为党团组织、企业各级对青年员工职业发展的引导、培训，提供了较为完善的资料和一些新的思路.关键词大学毕业生 青年员工 职业发展__市电力公司是1985年成立的从事电力输、配、售的特大型企业，共有职工16000余人.针对公司目前技术后备力量出现不足，青年自身发展需求出现新情况，我们开展了本次调研，希望能够找到问题的关键所在，最终实现企业与个人双赢.本课题的研究对象集中在1990-__年大学毕业的青年员工层面，共发放调查问卷1007份，回收有效问卷974份，有效回收率为96:72%.受访者中，男性672人，占69:1%；女性301人，占30.9%.从毕业年份来看，分布比较平均.从所学专业来看，基本都专业对 ...