从业人员职业健康监护管理制度编制要点及范例
1、编制要点
（1）明确从业人员职业健康监护管理制度目的、依据。
（2）明确从业人员职业健康监护工作的负责部门、责任人。
（3）明确从业人员职业健康监护的文件、资料及有关记录。
（4）按照相关规定
明确从业人员职业健康监护档案的妥善留档保存期限。
（5）明确从业人员离开生产经营单位时，索取本人职业健康监护档案的有关规定。
2、范例从业人员职业健康监护管理制度
为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，结合企业的实际
情况特制定本项制度
。一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照
《职业健康监护技术规范》的有关规定
，组织从事接触职业危害因素的从业人员有策略，有方案
地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。员工接受职业健康检查视同正常出勤。
二、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转
岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工 ...