保卫人员停车场管理责任书
一、认真负责医院停车场区域内的安全工作，严格按照
本公司制定的《考核奖惩制度》和《各项规章管理制度
》执行。
二、做到停车规范、整齐，保持道路畅通。团结集体，应当保持
沉着、冷静的心态，解决各种突发状况
，做到服装统
一、整洁、整齐。
三、大门停车区域核定基数为每月收入
28250元
，超出部分按
50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人
工资按2250元
考核计算，其余人员按
2250元
考核计算。
四、住院部停车区域核定基数每月收入
4250元
，超出部分按
50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人工资按
2250元
考核计算，其余人员按
1250元
考核计算，值班岗位按
1250元
考核计算。
五、自签责任书之日起，每人每月扣250元
作为风险抵押金，如因各种原因工作期限不满一年的，一律不返还风险抵押金和各种保险费。全年度考核无安全事故，全额返还个人风险抵押金。
六、公司统一按照农村户口的标准执行养老保险、人生意外伤害保险、医疗保险的发放。如工作不满一年的，旷工、
缺勤、请假时间较长的，不能享受此待遇。
七、公司规定为每天下午 ...