公司日常管理制度
公司正常营业时间为：
早上9—11.40下午1.30
---6点
周末单休，实行轮休制。
2、员工超过
9点算迟到，提前18点下班算早退。迟到或早退一次扣除当月工资
20元；如遇大雾、大雪等恶劣气候影响所造成市内交通困难，或发生意外事故而不能按时上班的，可按有关规定酌情处理，但当月全勤奖为0。当月无迟到或早退情况，奖励全勤奖100元。
3、员工
在工作时间内因工作需要外出，应征得本部门领导同意并做好外出记录
。未经部门领导同意，在工作时间内擅自离岗外出者，一律按早退规定处理；员
工不得在工作期间做与工作无关事情，发现一次扣除当月工资20元。
4、员工不得无故矿工，有事提前申请请假，病假出示病历一份；
1、无故矿工者，扣除三倍当天工资，事假与病假 扣除当天工资；员工连续矿工五天，当视为员工本人放弃该工作，做离职处理，工资结算 不含任何福利待遇，只算基本工资加上罚款金额；
2、员工请事假，应事先填写事假单，并交部门领导批准后方能有效。未经批准而私自离岗外出或不来公司上班的，按早退或旷工处理。注：事假不能超过两天，并当月全勤奖为0；
3、病历需正规医院出示病历一份，并当月全 ...