兰州大学2021年9月《绩效管理》作业考核试题及答案参考
1.薪酬可以分为( )和间接薪酬，前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。
A.固定薪酬
B.直接薪酬
C.变动奖励
D.经济薪酬
参考答案：B
2.下列哪些部门不属于第四部门?( )
A.南开区政府
B.红十字会
C.天津电力公司
D.天津市公安局
参考答案：ABC
3.内部流程指标不包括( )。
A.评价企业创新能力的指标
B.评价企业生产经营绩效的指标
C.评价企业售后服务绩效的指标
D.评价客户服务满意的成本指标
参考答案：D
4.下列哪个部门不是公共部门?( )
A.腾讯公司
B.红十字会
C.中石油
D.天津市总工会
参考答案：A
5.目标管理法属于行为导向方法。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.( )是企业基于员工所承担或完成的( )，或根据员工所具有的完成工作的( )和能力而向其支付的一种稳定性报酬。
A.绩效
B.基本薪酬
C.工作任务
D.技巧
E.指标
参考答案：BCD
7.( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度 ...