人力资源与人力资源管理概述
第一节人力资源概述
一、人力资源的含义
P2(一）资源
p2（二）人力资源
p3二、人力资源的数量和质量
p5（一)人力资源的数量
p6（1）人力资源数量的计
量p6(2)影响人力资源数量的因素
p7（二)人力资源的质量
p7三、人力资源与相关概念
（一)人力资源和人口资源、人才资源
p8（二）人力资源和人力资本
p8(1）资本和人力资本
p9（2）人力资源和人力资本的关系
p10四、人力资源的性质
p10(一）人力资源的性质
p10（1)能动性
（2）时效（3)增值性(
4）社会性（
5)可变性（
6)可开发性
五、人力资源的作用
p13(一）人力资源是财富形成的关键要素
（二）人力资源是经济发展的主要力量
（三）人力资源是企业的首要资源
第二节 人力资源管理概述
一、管理及相关问题
p15（一）管理的含义
p16（二）管理活动中的效率和效果
p17（三)管理的职能
p18计划、组织、领导、控制
二、人力资源管理的基本问题
p20（一）人力资源管理的含义
p20（二）人力资源管理的功能
p22吸纳、维持、开发、激励
（三）人力资源管理的目 ...