人才与管理是企业管理的基石
　　（内蒙古呼和浩特众环集团有限责任公司,内蒙古 呼和浩特 010050） 摘 要：文章认为,仅靠传统的管理模型去领导现代的 企业是远远不够的，作为管理人要时刻更新管理理念、提高管理能力以适应现代社会的要求 。
　　关键词：人才管理；企业管理；管理体系 ；管理理念
　　中图分类号:F272。92 文献标识码:A 文章编号： 1007—6921（XX）14—0282—02
　　在当今中国企业中，不知道知识经济这个词汇的管理人恐怕不多，但是能够很理性 、准确地利用知识,建立相应战略并付诸实施的企业却为数不多.当今的经济环境风高浪险 ，先进的科学技术迅猛发展,每个企业都面临着一个瞬息万变竞争激烈的生存空间。如何让 自己的企业在残酷的竞争中站稳脚跟并闯出一片自己的天空,是每一个管理人的奋斗目标。
　　1 人才为本——充沛的人力资源是企业发展的原动力
　　一个企业靠技术而立,靠技术创新而发展。可以说，技术创新是企业发展的核心动力。 技术力产生于知识,而人才是知识的载体.一个发展中的企业没有充沛的人力资源是万万不 行的，企业的持续发展需要知识的积累，人才的 ...