企业人才管理的探索
随着高的和的进步，西方
管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的
。管理不仅需要“理性
〞，需要“条条框框
〞，需要“硬
〞因素；同样也需要“非理性
〞，需要“软
〞因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理，就是管理者为了
到达一定目标而对系统进行控制的活动。也就是通过
方案、组织、调节、监督等一系列控制活动，以
到达预期的目标。“
〞是用形象来反映现实的一种
意识形态，“艺术
〞一词，常常给人一种美的感觉。正像文学家、艺术家的作品有很高的艺术性一样，管理工作、领导工作也有它的管理艺术、领导艺术。所谓管理艺术是管理者
、解决的智慧、才能和技能。它是指管理活动中的创造性的管理技能、管理技巧；是指管理者的灵活策略、独特方式、恰当手段、巧
妙的。是属于
论范畴，巧妙地运用管理方法就是管理艺术。管理艺术是非常微妙的东西，是管理者智慧、才能、经验和胆略的综合
表达，是管理者运用知识、经验和智慧去做好管理工作的一种能力，它表现管理者处理和解决问题的熟练程度和水平。
　　管理工作既是一门
，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理
，又有管理艺术。在 ...