OA系统用户初始化方案
讨论意见：
取9位编码，由OA自动生成，下发每位员工,仅作为标识，不附加任何规则.
优点:没有规则约束,生成简单,便于识记，可以从1开始（旺旺企业的员工编号方法就是这种）。
员工流动没有任何的干扰，工号可以一直使用,临时工也同样适用。
缺点：系统初始化时，生成编号不便于分配给各个子公司
，对系统依赖度高
。采用3+6方式，3为公司编码，6为员工编号。
优点：可以派发公司编码给子公司，子公司可以自由对余下6位编号，灵活度高，系统初始化时适用度好，不依赖于OA系统。
缺点：部门间调动和临时工需要另外的编码定义.
方案一:
（3+6，3为次关键字，6为主关键字）
编码采用
3+6的形式，3为公司号/临时工编号（
全为字母)，6为员工编号（主关键字，为
OA系统
递加生成编号）
,相当于两个编码段分开后再合并。前三位编码因为个数很少，可以考虑做成静态编码表（10个数字编码加上
24个字母，共34*34＊34个编码,足够使用)，数据库开销不大。
样例：3．针对提出的部门人员流动
，批量部门调整
:方案二(3+6，共同构成主关键字）
编码采用
3+6的形式，3为公司号/临时 ...