单位应采取的职业病防治措施有哪些
２００５年５月，某市卫生局、安监局、市总工会等单位共同组成了一个专项检查组，对市属部分企业开展了一次职业病防治专项整治督查。
在此次督查中被随机抽查的３３家鞋、工艺品、石材加工企业中，只有４家达到国家职业病防治标准要求，而九成企业都没有采取符合规定的职业病防治管理措施。其中，有１８家企业没有配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；有１４家企业没有制定职业病防治计划和实施方案；有７家企业没有建立、健全职业卫生管理制度和操作章程
；有１１家企业没有建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；有６家企业没有建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；有２１家企业没有建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
市卫生监督所对于上述九成企业违反枟职业病防治法枠的有关规定
行为，分别给予了警告，责令限期整改
的处理。由于其中有５家企业没有在市卫生监督所限定的限期内进行改正，因此，分别又受到了２万元以下的罚款处理。
当地新闻媒体将此事报道后，在企业界引起了强烈的反响，许多企业老板开始认识到遵守枟职业病防治法枠的重要性；有些企业还对其内部的管理 ...