中国式管理思想体系

中国式团体管理

可乐老师

一 无须羡慕日本人团体精神
1、日本人是世界上最团结民族，组织认同感最高2、从小透过各种学习，培养浓厚团体意识和行为3、社会上充满高度约束力，使日本人不敢自我表现
◆中国式团体管理
二 终生雇佣制发挥很大功效
1、年轻人慎选就业对象，从实习开始便不敢大意2、企业十分重视形象及信用，以免找不到所需人才3、主管很关心部属，员工也忠心耿耿，双方都投入
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