东莞南城怎样当好一个汽车美容店的店长
一、智通培训
人力资源管理
　　（一）职员配置
　　不同规模的汽车美容店职员配置与数量。
　　（二）职员工作职责
　　1、大型规模的汽车美容店经理的工作职责是：
　　(1）服从董事长的领导，直接对董事会负责
；　　（2)制定各项管理制度，并组织贯彻落实，做到公平，公正，公开，奖罚分明
；　　(3)制定各项工作计划,督促员工尊守执行，并及时加强监督
；　　（4）制定实施周到的广告宣传计划及售后优惠服务措施
；　　（5）建立工资与效益挂钩的激励机制,并按规定办事
；　　（6）负责招聘、培训员工，协调日常工作
;　　（7）定期检查计划执行情况,对照计划指标，发现问题及时讨论,找寻问题出现的根
　　源，并想办法解决及避免
；　　(8)协调、处理与政府主管行政部门的关系
；　　（9)定期向董事会上报实际作业量、财务状部及盈亏等情况,遇到重大事件或突发事
　　件及时上报董事会，以便协助处理解决。
　　注：中小型规模的汽车美容店经理的工作职责参照执行。
　　2、技师工作职责
　　（1)服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的工作
；　　（2）接车时，同接待人员 ...