第八章 科学奖励制度与效应
   美国科学社会学家科尔指出:”经过研究一个系统中其组员受到奖励或处罚过程,能够了解这个社会系统许多东西”  默顿指出:”科学体制也发展了一个给那些实现了其规范要求人发奖励精心设计制度……伴随科学促进和专业化，声誉奖励制度变得花样更多，愈加考究，而且显然改变速度越来越快”。  科学奖励制度是整个科学体制中一个主要部分。了解科学奖励制度概念、实质、结构、功效和效应对于认识科学社会运行含有主要意义；同时也对科学技术管理含有主要意义。
第一节 科学奖励系统概念
一、历史上科学奖励制度  在科学职业化之前，科学家从事科学研究没有任何酬劳，即使在科学职业化后，从事科学研究酬劳有不含有吸引人地方。   200年前，斯密从经济学角度，提出了脑力劳动酬劳低问题。近代科学酬劳依然很低，比如罗素和怀特海花10年完成《数学原理》一书，并出版是了，结果亏损600英镑（大学支付300英镑，皇家学会出200英镑，剩下自己支付100英镑）。     所以，科学从事科学研究社会传统使他们动力起源于其它原因，而不完全是经济原因：个人兴趣、个人智力、社会传统、声誉等。
二、科学奖励实质
1、 ...