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2012-08-09
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1. 【作者(必填)】Antle and Smith
【文题(必填)】An Empirical Investigation of RPE for CEOs

【年份(必填)】1985

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.jstor.org/discover/10.2307/2490802?uid=3737800&uid=2&uid=4&sid=21101125282911

2. 作者:Aggarwal and Samwick
文题:Executive Compensation, Strategic Competition and RPE: Theory and Practice
年份:1999
链接:http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/0022-1082.00180/abstract

3. 作者:Jarakiraman and Lambert
文题:An Empirical Investigation of the RPE Hypothesis
年份:1992
链接:http://www.jstor.org/stable/10.2307/2491091

4.作者:Joh
文题: Strategic Managerial Compensation Incentives in Japan: RPE and Product Market Collusion
年份:1999
链接:http://www.mitpressjournals.org/doi/abs/10.1162/003465399558094

5.作者:Dye
文题:RPE and Project Selection
年份:1992
链接:http://www.jstor.org/stable/10.2307/2491090




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An Empirical Investigation of the RPE Hypothesis
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2012-8-9 09:30:50
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Strategic Managerial Compensation Incentives in Japan: RPE and Product Market Collusion
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2012-8-9 09:34:38
RPE and Project Selection
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