困难女职工是指在生活和工作上遇到困境的女性，例如家庭环境复杂、贫困、失业等。工会作为维护职工权益的组织，应该关注困难女职工的权益，提供合适的帮助和服务。因此，针对困难女职工的调研工作显得尤为重要。
本调研旨在了解困难女职工的生活和工作现状、面临的问题和需求，以便工会能够为她们提供相应的帮助和支持。具体目的包括：
了解困难女职工的人口特征和基本情况；
探讨困难女职工在工作中的遭遇和困境；
发现困难女职工在生活中面临的问题和需求；
探寻工会可以为困难女职工提供的帮助和支持。
本次调研的对象是公司内部的困难女职工，包括但不限于以下情况的女性：
家庭环境复杂，需要照顾年迈的父母或幼小的孩子；
面临经济困难，需要借助政府或公司的帮助度日；
工作中遭受不公平待遇或性别歧视。
本次调研采用问卷调查和访谈的方法，以收集信息。问卷和访谈的问题将分以下几个方面进行：
人口特征和基本情况：性别、年龄、教育水平、婚姻状况、职位等。
工作情况：工作性质、工作压力、工资待遇、职业发展等。
生活情况：家庭成员、生活质量、生活困难、心理状态等。
服务需求：希望工会提供哪些帮助或支持。
首先，针对困难女职工的特点，我们 ...