《津南区青年教师五年培养实施方案》解读
津南区教育局 魏凤强
前   言
为进一步加强津南区青年教师队伍建设，全面提高青年教师的师德修养、业务能力和科研水平，根据国家、市、区关于加强教师队伍建设的规定，结合实际，制定本实施方案。
通过实施青年教师五年培养工程，全面提升青年教师专业化水平，缩短青年教师成长周期，促进青年教师迅速成才，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的青年教师队伍。