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全套职位说明书及薪酬绩效考核方法(精华版)
121楼
smhuang
2012-10-18 11:09:34
看看
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122楼
hhsme_215
2012-10-18 16:23:54
每次什么都没有就让回复,都不知道说什么
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123楼
hhsme_215
2012-10-18 16:29:06
看完了觉得有点浪费金币,因为绩效还是传统上的评估方法,有没有先进点的绩效设置呀,比如平衡计分卡
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124楼
strategist
2012-10-20 06:04:32
gfafghfsh
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125楼
godmxm
2012-10-22 11:18:50
好东西,顶。
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126楼
rainlaik
2012-10-22 14:16:10
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127楼
xuchubin
2012-10-24 13:51:22
看吧
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128楼
wangjhsky@163.c
2012-10-25 09:23:20
希望有用
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129楼
slcc2009
2012-10-25 13:13:32
答复
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130楼
ljnblack
2012-10-25 13:55:27
学习!
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131楼
janice.yy-d
2012-10-25 21:49:44
xiexie
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132楼
zzh213699
2012-10-26 08:50:32
好,谢谢你,好人一生平安。
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133楼
june0531
2012-10-27 15:08:29
这么多回复呀!
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134楼
yantaizhihai
2012-10-27 15:41:09
全套职位说明书及薪酬绩效考核方法,看看撒~
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135楼
2010china
2012-10-28 22:18:09
先下载下来看看如何!
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136楼
晴天COCO
2012-10-29 09:29:41
谢谢分享~
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137楼
steed105
2012-10-31 23:56:21
好~!!!!!
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138楼
jingxinliuyun
2012-11-1 08:44:11
看看怎么样
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139楼
liuwan250
2012-11-1 08:50:19
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140楼
fly_tercel
2012-11-1 09:12:59
有这么牛嘛
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141楼
dgr夜未央
2012-11-1 13:22:22
好东西呀
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142楼
hubian2003
2012-11-1 15:27:51
看看
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143楼
xiaoxu0419
2012-11-1 16:26:11
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144楼
wenzhixing
2012-11-2 14:44:44
看看
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145楼
niefeifei323323
2012-11-2 16:40:51
谢谢楼主
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146楼
zq9007
2012-11-2 21:40:47
很是经典
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147楼
meajc
2012-11-5 11:40:44
看看是个啥的
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148楼
jiqing5852
2012-11-5 22:12:45
学习!!!!!!!!!
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149楼
偶然来过
2012-11-6 10:28:05
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150楼
fxbarnett
2012-11-6 15:01:01
不知道内容如何
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