安全生产工作应做到严身律己
如何才能让安全生产法律法规要求真正成为人们生产经营活动中的自觉行动？显然，这不是一个纯粹的理论问题，因为通过这一问题的探讨，有可能直接派生出诸如法律法规强制性条款的设置、企业内部安全管理方式方法的转型、政府部门监督管理对策的再提炼与再提升等众多的应用性课题来。尽管我们可以从多个不同的角度观察到产生安全生产矛盾问题的原因所在，并据此推出一些颇具实用价值的措施来，然而，我们还应当从这些众多的原因中提炼出更为一般、更为本质的东西，因为我们期望安全生产法律法规要求真正成为人们生产经营活动中的自觉行动！
在安全生产工
作中，严身律己
问题应当是一个更为一般、更为本质的问题。就生产经营单位而言，其员工从事的活动通常都具备
某种规律性和可预见性，事实上，出于生产成本、产品质量、工作效率等多方面的考虑，员工从事生产经营活动的全过程总是要遵循成文的或不成文的内部规则，由此可见，生产经营单位内部任何群体或个体的活动都是一种有组织的、有序的活动，这些群体或个体有一个共同的特征，这就是工作时段内行为的严身律己
性。沿着这一思路寻找作用规律，推而广之，使严身律己
成为企业推进
员工、 ...