安全生产要慎用
“下不为例
”我们常常听到对于一些做错事情的人，领导批评之后就会说上一句
“下不为例
”，意思是说，给犯了错误的人以改过自新的机会，从而达到教育人、挽救人的目的。由此看来，
“下不为例
”的愿望是好的，在一定程度上确实能够对事物发展和工作的开展起到积极的作用。但也应看到，如果不能很好地把握
“下不为例
”的使用尺度，不仅不能起到应有的促进作用，相反往往会事与愿违，造成适得其反的后果。因此，在抓安全生产工作时更应当慎用
“下不为例
”口头禅。
在我们在电力安全生产过程当中
常见到这样一种情况：个别员工
对企业制订的规章管理制度
执行有误，尤其是
在具体的操作中
“习惯性”违章，这样做虽然一时不会出现事故，但却难免会埋下安全事故隐患
。而此时个别领导和安全员则往往对其指出错误和进行严厉的批评教育
之后会附上一句
“下不为例
”的话语便万事大吉。这种做法就会促使一些
“习惯性”违章在生产现场更加习惯性地出现。
在电力安全工作中，一旦
“下不为例
”使用频繁或不当，超过其安全生产本身适用的
“度”，就会造成员工
思想麻痹、规章管理制度
执行松弛，养成习惯性违章的不良习惯。所以
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