安全管理从培训工作入手
安全管理从培训工作入手，采取员工易于接受的培训方法，着力提高安全意识和操作技能。
在培训工作方面，我队采用了四种切合实际、行之有效的培训方法：现场培训、
“三在岗”培训、集中培训、班组自学。现场培训就是师傅培训徒弟，班前有安排，班中有指导，班后有总结。
“三在岗”培训是指每口井每个班组培训一个岗位，由副队长班前安排培训内容，班中司钻监督和指导，班后有评估，培训内容在岗位上查找，标准化操作在岗位上进行，培训效果在岗位上体现。集中培训是依据培训计划，定期对专业知识和操作技能进行的培训。班组自学是由班组长组织，根据本班的实际情况和岗位人员的操作水平进行专业知识培训
，原则上缺什么补什么。多种培训方式相结合实际情况，
要求岗位人员和大班执行好日检查和周检查以外，每口井由副队长组织大班对作业现场进行不得少于2次
的安全检查。通过自查自改活动不但提高了岗位人员发现处理问题的能力，而且深化了安全管理的内涵；及时进行整改
监督员下发的
HSE不符合项。对于驻井监督员下发的
HSE不符合项，安排人员及时进行整改
，由副队长组织复查整改情况，对标准理解出现不统一时，虚心向主管部门和 ...