安全管理需要放松的心情
某市晚报刊登了一篇题为《压力没了，成绩好了》的小学生作文，这名小学生叙述他因考试成绩不好，屡遭爸爸的
“竹片炒肉
”的惩罚，每到考试时，心理压力非常大，考试成绩总也好不了。后来，爸爸参加了家长学校学习后，胡萝卜代替了棍棒，对他的态度友好起来，使他的心情放松了，考试成绩也上来了。
由此我联想到铁路安全管理，打个不太妥当
的比喻，我们的管理者与被管理者有点像上述作文中的爸爸与儿子。铁路员工
要参加的
“考试”次数可比学生们要多得多，每个月都要接受站段机关、车间干部和不同级别领导的
“抽考”。管理者下来干什么呢？他们下来是要
发现问题解决问题，通俗点说就是来挑刺儿的。按正常程序，问题找出来了，就要按有关考核办法到月底进行考核，这考核的大棒舞动起来可是棒棒见
“血”啊！“肉体惩罚
”已使员工
们感到了紧张，这还不够，管理者还要对员工
们进行“精神”上的“折磨”。例如，管理者不断往他们脑中灌输安全严峻形势，不断在他们耳边敲响安全警钟，不断在他们心中绷紧安全神经。长此以往，员工
们身心疲惫，渐渐
产生厌战情绪，如此状态，能考出好的安全成绩才怪呢！管理者的初衷是好的，无非是想 ...