“试思基金”招聘--见习岗位-----第二期

“试思基金”的第一批见习组员入职已有两周，至今能坚持下来的4位都非常积极努力，借此机会向他们说一声，辛苦了。但付出一定会收获到你所期望的还有意想不到的。

为了进一步完善试思基金的内控，第二期招募为人力资源岗位。

第二期招募岗位：
试思基金见习HR：=1-3名
负责试思基金的人力资源相关工作，涉及招聘，日常流程管理，培训，季度工资，假期管理等等。

要求：1.有较为充裕的上网（论坛）时间，每两天至少1小时，平均每周7小时。
           2.对投资实务版以及试思基金有初步的认识，并希望投身其中有奉献，有收获。
           3.有一定的人力资源管理基础，更重要的是期望加入试思基金团队，同时愿意付出。
           
给出的建议是以上岗位方向主要为1.管理型HR，识人阅人，从招聘做起，远期目标可能是基金VP，有人力资源管理基础为佳。
                                                    2.金融培训HR，需有金融基础，辅助基金团队成长，负责Training。
                                                    3.实用型HR，希望今后从事人力资源的在校学生，作为实践实习，体验普通HR的日常工作，女生为佳。


福利：1.见习期间享有“试思基金”群组权限。
           2.每月按照完成checklist质量，做多可申请5次论坛币补贴，每次100论坛币。



报名者可直接跟帖申请，格式为：
1.自我介绍(大致学历，专业，工作背景，自己以往投资的经历等)
2.对投资实务版，试思基金的看法和见解（或者意见和建议）
3.加入试思基金后认为自己会有何贡献，以及希望得到什么收获
4.对于投资而言，自己有否大致的目标，以及达成目标的途径或方式。
（申请帖将直接决定你录取与否）

另外提醒，录取的坛友若中途由于无法完成布置的任务退出，将失去之后所有版块活动的申请机会。因此，申请之前大家还要认真考虑，是否真的想加入，是否真的有时间，是否真的能坚持，是否真的愿意付出，是否真的想有所收获。


申请时间截至：2012.10.10

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“试思基金”近期内部帖子汇总（1）：https://bbs.pinggu.org/thread-1519086-1-1.html
“试思基金”近期内部帖子汇总（2）：https://bbs.pinggu.org/thread-1537754-1-1.html
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