遂宁经济技术开发区社区卫生服务中心
关心女职工制度
为把我院工会组织建设成为职工群众信赖的“
职工之家”，使工会为广大
女职工办实事、送温暖的工作经常化、制度化和规范化，特制定本制度。
一、关心
女职工的合法权益
当女职工的合法权益受到侵犯时，工会干部应从关心的角度出发，仔细听取当事人的申诉，在弄清情况、确认其合法权益受到侵犯后，要与有关方面交涉，
也可通过医院工会向有关方面反映，促使问题得到妥善解决。
二、关心
女职工的伤病治疗
对于因故受伤或患病的
女职工，工会要组织人员前去慰问，了解病情和治疗情况，了解
女职工的思想和要求，并尽可能提供帮助。对于患癌症等特别严重疾病的
女职工，工会要给予特别的关心。
三、关心
女职工献血后的休养营养
工会要积极配合有关方面做好无偿献血的宣传动员工作，
女职工献血当天，工会应派人陪同；献血后要上门慰问，了解献血后的健康状况和休息饮食情况。
四、关心
女职工婚姻状况
工会干部要关心青年的恋爱、婚姻。青年教工结婚，部门工会应向其表示祝贺，并赠送纪品。
五、关心
女职工的生育情况
女职工生育后，工会可会同女工委员前往探望，并向新生儿赠送礼品，“六一”儿童 ...