新进人员岗前培训教学计划
为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划,具体安排如下:
一、培训机构：人事科、医务科、护理部。
二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平,尽快适
应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。
二、培训时间：即报到的第一天起培训。
三、培训地点:6楼会议室
四、培训内容:
(一)医院概况（人事科)：
１、医院的基本概况（发展史及远景);
2、医院的行政组织结架；
3、医德医风建设；
４、学习医院的文化；
5、医院奖罚制度。
(二)医技人员培训内容（建议如下）:
(1）、规章制度
1、《中华人民共和国执业医师法》;
2、《医疗机构管理条例》；
３、《医疗机构管理条例实施细则》；
4、《中华人民共和国传染病防治法》;
5、《中华人民共和国药品管理法》；
6、《医疗事故分级标准》(试行);
7、《医疗事故处理条例》;
8、医疗核心制度；
9、住院病历质量管理实施细则;
10、运行病历考核标准(发放至个人)；
１1、终末病历考核标准;
12、新版《病历书写 ...