新员工岗前培训计划
一、培训目标
（一）了解
的历史、现状和未来，熟悉、领会并认同企业文化的理念、要求；接受企业的价值理念，培养良好的品格。
（二）熟悉公司有关管理制度，培养学生的纪律意识、服从意识以及团队合作意识。
（三）掌握酒店员工应具有的服务意识、基本行为规范，达到酒店员工
的基本素质要求，以及通过形体礼仪的强化训练，形成良好的行为习惯。
二、培训计划
1、第一天计划培训内容
：2、第二天计划培训内容：
（后附《新员工培训签到表》）
新员工培训签到表