劳动工资统计员安全责任制
1、严格执行公司劳动工资制度、劳动工资统计制度，统计法律法规，统计数据。
2、负责矿当月工资发生额的统计。
3、负责煤矿月度劳动工资统计与分析，并向上级领导汇报。
4、关注了解统计部门出台的政策、法规，认真学习统计专业知识，系统、准确、及时制作劳动工资统计报表，杜绝迟报、漏报、瞒报现象。
5、及时掌握基层劳动工资发生情况，做好基础数据的收集工作，认真仔细填写报表台帐。
6、积极做好办公室防火防盗工作。
考核标准：
1、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章管理制度进行考核奖惩。
2、不服从管理，违反安全生产规章管理制度，依照有关规章管理制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。
3、本单位发生生产安全事故时，不立即抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章管理制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。
4、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。