随着经济的发展和人民生活水平的提高，民众对财富管理的需求越来越迫切。为了更好地满足客户的需求，农业银行推出了财富管理服务。然而，为了确保服务质量，需要制定一套严格的考核方案，以保证客户的利益。
农业银行的财富管理考核方案主要包括以下内容：
每个季度，农业银行将会对部分客户进行问卷调查，了解他们对于财富管理服务的满意度。调查内容主要包括服务态度、服务效率、投资收益等方面。
农业银行将会根据客户资产规模和投资业绩，制定相应的业绩考核方案。具体而言，将按照以下标准进行考核：
资产规模 ≥ 100 万元的客户，年化收益率不低于 3%。
资产规模 < 100 万元的客户，年化收益率不低于 2.5%。
为了保证财富管理服务的规范性和合规性，农业银行将会对参与财富管理服务的员工进行规范和合规性考核。考核内容主要包括以下几点：
严格按照规定的程序、流程和标准进行服务，不得擅自修改或变更。
严格遵守法律法规的规定，在服务过程中不得承诺或保证客户的投资收益。
不得将客户的资产用于自己的利益，不得私自转移或挪用客户资产。
根据以上考核内容，考核结果将会分为以下四个等级：
优秀：客户满意度≥ 90 分，资产管 ...