写简历有哪些误区
简历不仅是个人求职的一张名片，也是向聘请方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让我带你去看看写简历有哪些误区，盼望能关心到大家!
写简历有哪些误区
误区一：全部的求职简历都是一页纸?
筛选简历时，一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。所以，结合岗位的特点去预备不同规格的简历很有必要!
通常来说，一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于学术类及技术类职位。
以聘请开发工程师为例，HR要在简历中看到应聘者的实践经受、能把握何种编程语言等信息，做为开发经受的支持，一页纸难以承载如此多的内容。所以，我们要知道简历写作需要结合岗位的要求。
误区二：简历需要张贴自己一张照片?
各种简历格式，如表格版，photoshop版，学校logo版各种类型的照片要贴在简历中是否有潜在的规格?
在投递时，不专业的求职简历会让人难以下咽。所以，假如你想发布它的个人照片?
经过长时间的实践和比较，包括参观数百个商务研讨会，我们建议，在中文简历的右上角，贴上以上蓝色背景免冠一寸正式照片，英文简历， ...