研发部加班及加班补助管理办法
一、目的为进一步规范员工的加班管理,旨在合理安排工作任务，充分利用工作时间,努力提高工作效率,实现公司对加班管理的严格化、规范化、透明化，特制定本办法。
二、适用范围
适用于研发部全体员工。
三、加班原则
1、公司鼓励员工在8小时的工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。
2、员工因个人原因在8小时的工作时间内未完成
规定的本职工作，而导致加班，其加班时间将视为无效.确因工作需要加班,才予批准。
3、无论是工作日、公休日或者法定节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
4、延长工作时间加班：正常工作日（周一至周五）工作时间外的延长。
5、公休日的加班：每周周六、周日的加班。
6、法定节假日加班:全年
规定的十一天（元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天）法定节假日加班。
四、加班申请程序
1、工作日加班者，员工需在实际加班的当天下午六点前,将经过部门经理批准的《员工加班申请单
》(紧急情况除外）交到
人事行政部
。2、公休日及法定节假日加班者，员工需在实际加班前的最
后一个星期五的下午六点前,将经过部门经理批准的《员 ...